La NOM-009-STPS-2011, establecida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), regula las condiciones de seguridad que deben cumplirse en trabajos en altura, con el fin de prevenir riesgos y proteger la integridad física de los trabajadores. Esta norma aplica a todas las actividades laborales que se realicen a una altura igual o superior a 1.80 metros sobre el nivel del piso.
¿Qué son los trabajos en altura?
Los trabajos en altura son actividades que implican el uso de escaleras, plataformas, andamios, estructuras o cualquier lugar elevado, donde existe riesgo de caída.
Objetivo de la NOM-009-STPS-2011
Garantizar que las condiciones laborales en trabajos en altura sean seguras, mediante la implementación de procedimientos, equipo de protección personal (EPP) y medidas preventivas que minimicen el riesgo de caídas y accidentes.
Puntos clave de la NOM-009-STPS-2011
- Análisis de riesgos
Antes de realizar cualquier trabajo en altura, se debe llevar a cabo una evaluación de riesgos para identificar peligros potenciales, como superficies inestables, condiciones climáticas adversas o falta de medidas de protección. - Capacitación y adiestramiento
Es obligatorio capacitar a los trabajadores en el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), procedimientos de seguridad y acciones de respuesta en caso de emergencia. - Equipo de protección personal (EPP)
Los trabajadores deben contar con equipo adecuado, como:- Arnés de seguridad.
- Líneas de vida fijas o móviles.
- Casco con barbiquejo.
- Calzado antiderrapante.
- Condiciones del área de trabajo
- Verificar que las estructuras sean resistentes y estables.
- Proveer barandales, plataformas y sistemas de protección colectiva.
- Evitar trabajar en condiciones climáticas adversas, como lluvia, viento fuerte o poca iluminación.
- Señalización y delimitación
- Colocar señalización visible que alerte sobre los riesgos en áreas elevadas.
- Delimitar las zonas de trabajo para evitar el acceso de personas no autorizadas.
- Supervisión constante
- Contar con un supervisor capacitado que asegure el cumplimiento de las medidas de seguridad y coordine las actividades en altura.
- Plan de rescate
- Diseñar e implementar un plan de rescate para actuar de manera oportuna en caso de caídas o emergencias.
Beneficios de cumplir con la NOM-009-STPS-2011
- Reducción de accidentes laborales:
Aplicar las medidas de seguridad minimiza el riesgo de caídas, una de las principales causas de accidentes graves en el trabajo. - Cumplimiento legal:
Evita sanciones por parte de la STPS y asegura que tu empresa cumpla con las normativas vigentes. - Mayor confianza de los trabajadores:
Proporcionar un entorno seguro mejora la moral, la productividad y el compromiso del personal. - Protección de la reputación empresarial:
Las empresas que priorizan la seguridad laboral son percibidas como responsables y confiables, lo que puede atraer más clientes y socios.
Aplicación de la NOM-009-STPS-2011 en diferentes sectores
Esta norma es esencial en industrias donde se realizan trabajos en altura, tales como:
- Construcción y obras civiles.
- Mantenimiento industrial.
- Montaje de estructuras metálicas.
- Instalación de sistemas eléctricos y telecomunicaciones.
- Limpieza de fachadas y ventanas en edificios.
Consejos para implementar la NOM-009-STPS-2011
- Realiza inspecciones periódicas del equipo de protección personal y reemplázalo si presenta desgaste.
- Establece procedimientos claros para cada actividad en altura y capacita a tu personal de manera continua.
- Utiliza sistemas de protección colectiva, como líneas de vida horizontales y redes de seguridad.
- Registra todas las actividades, evaluaciones de riesgos y capacitaciones para cumplir con las auditorías de la STPS.
Preguntas frecuentes sobre la NOM-009-STPS-2011
1. ¿Cuándo se considera un trabajo en altura según la norma?
Cuando la actividad se realiza a 1.80 metros o más sobre el nivel del piso.
2. ¿Es obligatorio tener un plan de rescate?
Sí, es fundamental para actuar rápidamente en caso de una caída o emergencia.
3. ¿Qué sanciones pueden aplicarse si no se cumple esta norma?
El incumplimiento puede resultar en multas, suspensión de actividades y, lo más importante, poner en riesgo la vida de los trabajadores.